International Institute of Coaching and Development /IICD/

• sviluppare il coaching come una disciplina distinta nelle aree dello sviluppo della vita privata e professionale
  
• fornire competenze a livello più alto e aumentare la qualità della vita, creando una nuova
• cultura aziendale basata sul rispetto dell'uomo
  
• sviluppare una nuova definizione del lavoro che porta ad un livello di soddisfazione più
• alto tramite i migliori risultati attraverso il rispetto e l'apprezzamento per le persone

• superare i confini e limiti
  
• diventare tali persone che desiderano di essere
  
• sviluppare le proprie potenzialità e creatività per la migliore realizzazione di se stessi
  
• raggiungere successo, la più completa soddisfazione e la migliore qualità della vita
  
• cambiare la visione della realtà
  
• credere che ci sono molte più possibilità di quanto pensiamo, che esistano

• da soli creiamo la nostra realtà, nulla è l’opera del caso
  
• ognuno di noi ha la capacità di risolevere i problemi da solo
  
• siamo più capaci di quanto pensiamo di essere
  
• tutto ha un aspetto positivo
  
• coaching non fornisce consigli, modelli pronti o soluzioni certe
  
• coaching è una questione di atteggiamento

Coaching IICD:

• Fornisce una soluzione semplice ed efficace
  
• Aiuta a liberare l’intero potenziale
  
• Consente di mantenere un equilibrio nella vita
  
• Aiuta a sviluppare le competenze
  
• Aumenta la qualità della vita